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💬 コメント募集：みなさんの考えを教えてください。
転職するとき、みなさんは何を重視しますか？
給料、休日、仕事内容、会社の雰囲気、面接の印象など、「ここは絶対見る」というポイントがあればぜひコメントで教えてください。

MYT代表・山口雅史のトーク番組「MYTalk」
今回は、転職者を採用する側として、履歴書やエントリーシートで何を見るのか、面接でどこを重視しているのか、そして転職する側は会社のどこを見た方がいいのかについて話しました。特に、給与や休日などの条件面を最初から明示していない会社をどう見るか、という点も率直に語っています。
https://x.com/yamaguchi_myt

話したこと（要点）
・履歴書や学歴は一応見るが、そこまで最重要ではない
・未経験者は「ちゃんと働いてきたか」「続きそうか」を見ることがある
・面接ではスキルの細部より、受け答えやコミュニケーションを重視しやすい
・転職する側は、給与や休日など条件面を明示している会社かどうかをよく見るべき
・結論：採用でも転職でも、表面的な経歴だけでなく、条件とコミュニケーションの両方が大事

こんな人におすすめ
・転職活動をこれから始める人
・企業が面接で何を見ているのか知りたい人
・求人票のどこを見ればいいか迷っている人

📍本編チャプター
00:00 導入：転職者募集でどこを見ているのか
00:30 履歴書や学歴はどこまで重視する？
01:02 資格や経歴、未経験者の見え方
01:21 エントリーシートで落とすケースはある？
01:45 エントリーシート突破のために必要なこと
02:00 面接ではどんな話をするのか
02:19 スキルよりも見ているポイント
02:52 いちばん大事なのはコミュニケーション？
03:02 転職者は会社のどこを見るべきか
03:13 給与や休日を書かない会社への違和感
04:01 面接で求職者が聞いた方がいいこと
04:26 逆質問はどう考えているか
04:41 給料や休みを聞くのはアリか
05:18 条件面が合わないケースはあるのか
05:50 まとめ：会社ごとの違いはあるが、気軽に受けてみていい

#転職 #面接対策 #転職活動 #求人票 #給料 #休日 #コミュニケーション能力 #SES #IT業界 #MYTalk

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📺 MYTalk（マイトーク）とは
MYT代表・山口雅史が、IT・ビジネス・働き方のリアルを語るトーク番組。現場で役立つ知見から経営視点まで、等身大の言葉でお届けします。

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