面接で落ちる人の共通点と対策｜受かる人がやっていること【28卒・29卒】
リアクション
2026年06月16日
面接で受かる人と落ちる人の違いを、28卒・29卒向けに解説します。
第一印象の整え方、結論ファーストの伝え方、差がつく逆質問、オンライン面接の注意点、採用担当者の本音、そしてAIでの模擬面接まで。
最後に「保存版まとめ」付き。通学・バイト・寝る前の「ながら時間」で聞き流せる構成です。
▼チャプター
00:00 オープニング｜面接は印象で半分決まる
00:42 ① 第一印象がすべて
01:33 ② 伝え方の違い（受かる人 vs 落ちる人）
01:56 ③ 逆質問で差をつける
02:11 ④ オンライン面接の注意
02:23 ⑤ AIで面接練習（コピペ用プロンプト）
03:03 ⑥ よくあるNG3選
03:41 まとめ・次回予告
▼この動画のデータ
・選考で「人柄」を重視する企業 9割超：就職白書2019（リクルート）
・第一印象に影響する割合（見た目55%/声38%/内容7%）：メラビアンの法則 ※非言語の重要性の目安
▼関連動画
第4回：面接で必ず聞かれる質問（答え方の型）
→ https://www.youtube.com/@teppeki_shukatsu
@teppeki_shukatsu
#就活 #就職活動 #28卒 #29卒 #面接 #面接対策 #第一印象 #逆質問 #オンライン面接 #AI就活 #ChatGPT #2026年最新版 #就活生 #聞き流し
第一印象の整え方、結論ファーストの伝え方、差がつく逆質問、オンライン面接の注意点、採用担当者の本音、そしてAIでの模擬面接まで。
最後に「保存版まとめ」付き。通学・バイト・寝る前の「ながら時間」で聞き流せる構成です。
▼チャプター
00:00 オープニング｜面接は印象で半分決まる
00:42 ① 第一印象がすべて
01:33 ② 伝え方の違い（受かる人 vs 落ちる人）
01:56 ③ 逆質問で差をつける
02:11 ④ オンライン面接の注意
02:23 ⑤ AIで面接練習（コピペ用プロンプト）
03:03 ⑥ よくあるNG3選
03:41 まとめ・次回予告
▼この動画のデータ
・選考で「人柄」を重視する企業 9割超：就職白書2019（リクルート）
・第一印象に影響する割合（見た目55%/声38%/内容7%）：メラビアンの法則 ※非言語の重要性の目安
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第4回：面接で必ず聞かれる質問（答え方の型）
→ https://www.youtube.com/@teppeki_shukatsu
@teppeki_shukatsu
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