エージェントを使って転職に成功したM.E様（30代）に、「転職活動」の実態や悩み、「活躍の秘訣」などリアルな話を伺いました。

【動画のポイント】
①エンジニアから、ITコンサルへ
②転職当初は「自分に市場価値があるか」が不安だった
③年収大幅アップ＆残業なしの働き方に


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■これまでの経歴
0:00　オープニング
0:52　これまでの経歴
1:16　開発からマネジメントまで経験
1:42　転職のきっかけは「評価制度」への不満

■転職後の変化
2:36　コンサルタントは、仕事の考え方が違った
3:13　年齢に関係なく評価される、居心地のいい環境
3:45　コンサルタントは、予想に反して「残業なし」

■成長に繋がった経験
4:21　折衝力が磨かれた、地域貢献プロジェクト
5:09　お客様視点に立つことの重要さ

■『エグゼクティブ』な活躍　～誰かのために動いた経験～
6:06　成果が出すぎてしまった「メンバー育成」
6:58　育成成功のポイントは？
7:35　メンバーの自主性を尊重し、伸ばす
8:20　メンバーに合わせた育成アプローチが重要
9:26　会社が好きだからこそ、貢献したいと思えた

■私の転職活動　～苦労したことは？～
10:16　転職活動の期間は？
10:24　転職時の不安（人間関係や残業）
10:49　転職時に重視していたこと
11:16　応募先の「評価基準」は特にチェック
11:51　年収は20%アップ
12:04　エージェントを利用した理由は？
12:25　丁寧なヒアリングを通じて、応募先を整理してくれた
12:56　プリセプトを利用して、特によかったこと
13:42　今後は、独立も視野に入れて

■これから転職する人へ
14:10　転職は「自分だけでは気づけなかった可能性」に気づく機会

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転職エージェント「プリセプト」

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