中国若者失業率が過去最悪…日本企業は高度人材を大量採用
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2026年05月27日
中国の若者失業率が深刻な水準に達し、大卒者を中心に就職難が社会問題となっています。一方で、日本では少子高齢化による人材不足が加速しており、IT、半導体、AI、研究開発などの分野で高度人材の確保が急務となっています。
こうした状況の中、日本企業は中国を含む海外から優秀なエンジニアや研究者を積極的に採用する動きを強めています。かつて世界中の人材を引き寄せていた中国経済に何が起きているのか。そして、日本企業はなぜ今、高度外国人材の獲得に力を入れているのでしょうか。
本動画では、中国若年層失業率悪化の背景、不動産不況や景気減速の影響、日本企業によるグローバル人材戦略、さらにAI・半導体産業を巡る国際的な人材獲得競争について詳しく解説します。
世界経済の変化によって動き始めた人材の大移動。その最前線で起きている現実に迫ります。
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